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2015年在学院党委的领导和牡丹江市老科协的帮助下，农经学院老科协工作者积极努力，克服困难，取得了一些成效。
一、坚持教学质量督导，助推教学质量提高
今年初，由于学院规定七十岁以上的老同志不再聘任，所以原来专职督导的5人只剩下1人，加上新退休的1名教授，2015年从事专职督导的只有2人。但是他们通过听课、试讲、座谈、讲课比赛等各种方式对青年教师教学过程进行监督和指导，完成了许多督导工作。
1.随堂听课。对刚走上讲台的新教师进行随堂听课，主要是以指导、帮助、提高为目的，使青年教师尽快站稳讲台。每位专家每学期听课一般不少于30次。督导组老教师还积极主动地直接加强对青年教师的教学指导,与青年教师长期保持良好的沟通交流，年轻教师与老教师建立了很深的感情，遇到问题随时请教。专家督导组向学校提出了多项改进青年教师教学的合理化建议，均被学校教务部门采纳。
2.试讲。新教师开课试讲制度是我校从源头上保证课堂教学质量的一个重要举措。每年学校督导组专家要参与新教师试讲30人次左右。通过听新教师试讲，提出对新教师改进教学的建议。如专家们认为，若仅就新教师试讲的一堂课而言，好的方面是绝大多数青年教师备课认真充分，教态端正，教学手段使用合理，具备了教师的基本素质。不足之处主要是新教师在教学方法和技巧方面掌握不够，教学经验缺乏，有时教学内容的安排和取舍不当。
3．青年教师讲课比赛。为了激励广大青年教师积极投入教学、促进青年教师尽快成长，继承和发扬我校重视教学工作的优良传统，不断革新教学内容，改进教学方法，提高教学质量，学校组织开展了青年教师讲课比赛工作。督导组专家作为比赛评委，参与了大量的随堂听课工作，许多专家一星期要听十几节课，有时甚至一天要听8节课。通过青年教师讲课比赛，学校涌现了一批优秀的青年教学能手和青年教学主讲教师。
学院的督导组在配合学校专家督导组工作的基础上，通过听课、座谈、专题评估等各种方式对学院教学过程进行监督，在推荐参加青年教师讲课比赛人选、《精彩第一课活动》、《院级教学能手评选》等重点工作方面，做了大量的工作，为提高青年教师教学能力做出了积极贡献。
二、 服务“三农”，助推地方经济发展
李钟学教授年龄较大，学院照顾因他的身体状况不在安排他下乡。但是他仍痴心不改，坚持为农民服务，坚持常年自费下乡，不辞辛苦，为农民提供技术服务，深受农民欢迎。
1、利用农闲季节培训农民。在海林市、牡丹江市西安区和学院举办农民培训班6期，培训农民850人。培训的技术内容有水稻菌糠新基质育苗技术、水稻种子处理技术、水稻催芽器使用技术、菇娘栽培技术、黑汁使用技术（北京黑汁缘生物科技有限公司研发的微生物菌肥）等。
2、深入村屯，现场服务农民。李钟学教授克服年老体弱多病的困难，经常深入到到牡丹江市周边的市县乡下村屯，传播新技术，指导农户，答疑解难。自从2015年1月起，单位就不再报报销差旅费了。可是李钟学依旧下乡服务农民。自1月9日到6月30日下乡36天，路费花了1000多元。由于岁数大了，上坡、顶风都蹬不动自行车，就自费2500元买了一辆电动自行车，大大提高了下乡效率，方便了和农民对接。有了车下乡更来劲了，今年共下乡累计91天，学院没给他报销任何费用，毫无怨言，他在为“三农”服务当中，体会到了人身的价值和乐趣，所以他说：“下乡是我的爱好”。
3、通过电话服务农民。全省各地许多农民常来电话咨询水稻种子、育苗、管理技术等，特别是废弃菌糠水稻育苗技术咨询的较多，有的时候一天来电话十五次，李钟学教授热情地一一给咨询服务，受到农民欢迎。
4、通过牡丹江电视台积极宣传农业技术。为了更广泛地传播农业技术，服务地方经济，学院和牡丹江电视台联手举办《农民大讲堂》，从2008年8月到现在，共录制科普知识讲座282期，在社会方圆节目中播出。从2014年6月，牡丹江电视台把《农民大讲堂》节目更名为《乡约农经》，也在社会方圆节目中陆续播出。
2015年1—6月份共播出15期，李钟学的科普讲座通过《乡约农经》播出二篇，。内容为：水稻菌糠新基质育苗技术，菇娘栽培技术。
5、研发新技术，拓宽服务领域。
李钟学在下乡过程中，发现农民种植菇娘是个很有发展前景的致富门路，于是他对种植菇娘的研究产生了浓厚的兴趣。他查阅了大量的资料，走访了农户，调查了市场，印证了自己的判断，决定要研究菇娘为三农服务做点贡献。他通过查资料，深入田间参与全过程，和农民交流，收集了大量素材，为研究菇娘栽培积累了宝贵经验。计划明年就可以直接为农民服务。现已向省科委申报科研课题。
三、创办芍药园，成为校园文化建设的一朵奇葩
老教授韩行舟（曾任老科协会长），多年从事芍药的栽培繁育工作，今年已八十三岁，身体较弱，但他还是坚持在第一线，自觉奉献，使芍药栽培规模不断扩大，品种不断增多。今年又扩大栽培面积10亩，育苗播种2亩。向社会提供芍药种子8斤，种苗1000株，创办的芍药园，成为校园文化建设的一朵奇葩。为了配合校园景区建设，在芍药花周边还栽植了美人蕉3000株和牡丹花、荷包花等。学院的芍药花，由于养花老人的辛勤浇灌，在每年的六月中旬都大面积盛开，争奇斗艳，吸引络绎不绝的参观人。为扩大学院的影响，增强学院的知名度，每年当芍药花盛开时，学校举办文化节，拉动校园景区建设。在芍药文化节的拉动下，我院的国家3A级旅游景区建设不断完善。在游客中心里增添了许多设施，户外也进行了修缮。结合芍药文化节，学院还组织了农产品欢乐购和绿色农产品采摘活动，无公害黄瓜、草莓、面点、花卉和农经师生的实训产品供不应求。前来赏花人和摄影爱好者成千上万络绎不绝，产生了良好的经济和社会效益，老科技工作者功不可没。
回顾去年的工作，我们还存在一些困难和问题。老科技工作者在减少，活动经费缺乏，外界有些条件许理顺。这些问题在制约老科协工作开展。当前老科协发展面临难得的发展机遇，中央召开了党群工作会议，专门发了文件，习近平书记发表重要讲话，中国老科协召开了第六次会员代表大会，对老科协工作提出了明确的要求们，我们一定要深入的学习、领会，结合实际，创造性的开展工作，坚定信心，把老科协工作向前推进一步，取得更好的成绩。
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